Carta de Referencia de Empleo Inmigración

Ada es ciudadana de Chipre. Quiere emigrar a Canadá como trabajadora capacitada. Ada ha oído que necesita proporcionar una carta de referencia de empleo a las autoridades de inmigración. Sin embargo, ella no está muy segura de cuál sería el contenido de una carta de este tipo. Ada también quiere saber si una carta por sí sola es lo suficientemente buena o necesita mostrar más documentos.
Algunas opciones de inmigración a Canadá requieren cartas de referencia de empleo. Por ejemplo, debe presentar cartas de sus empleadores si está solicitando cualquiera de los siguientes programas.

Federal Skilled Worker Program (FWSP)
Canadian Experience Class (CEC)
Federal Skilled Trades Program (FSTP)
PNP programs, especially skilled workers options
¿Qué es una carta de referencia sobre el empleo?

Una carta de referencia de empleo describe su experiencia laboral con el empleador. El documento aparece en el membrete del empleador.

¿Qué necesita aparecer en una carta de referencia de empleo?

Una carta de empleo ideal incluye lo siguiente:

Información de contacto del empleador, como su sitio web, dirección de correo electrónico y números de teléfono

La información de contacto de la persona que firma la carta, Su nombre completo y fecha de nacimiento

Fecha de inicio de su empleo

¿Has dejado la compañía? En caso afirmativo, la fecha de finalización de su trabajo y, si no, menciona que sigue trabajando para la empresa.

El número de horas que trabajó por semana para el empleador

Si su trabajo era a tiempo completo (más de 30 horas por semana) o a tiempo parcial.

Las funciones que tenía con el empleador y la descripción completa de cada rol. Deben incluir la fecha de inicio y la fecha de finalización de cada posición.

Su salario y cualquier beneficio que haya recibido por encima del salario (por ejemplo, comisión o cobertura médica extendida)

El documento debe aparecer en el membrete de la empresa. La lista no es inclusiva ni exclusiva, pero cuanta más información proporcione el empleador, mejor.

¿Qué necesita acompañar la carta de referencia?

Debe presentar al menos dos documentos para probar que la carta de referencia es auténtica. Considere los siguientes documentos. El primero es imprescindible en la mayoría de los casos.

Su contrato de trabajo

La tarjeta de visita de la persona que emitió la carta

Su tarjeta de visita que muestra que trabajó para la empresa

Al menos una carta de un compañero de trabajo que confirma la carta de referencia.

Necesitan incluir su información de contacto

Su talón de pago, preferiblemente el más reciente

Su seguro de seguro de empleo (por ejemplo, seguro obligatorio del gobierno o seguro privado ampliado)

Una impresión del sitio web de la empresa que refleja su nombre y posición
Como de costumbre, esta lista no es inclusiva ni exclusiva. El estándar de prueba para los oficiales de inmigración es “razonable”. Esto significa que si usted presenta los documentos a una persona justa, dirán que su reclamo es correcto en una medida razonable. Por lo tanto, es su trabajo proporcionar tanta evidencia como el oficial se sienta cómodo para aceptar sus documentos.

¿Necesita traducir los documentos?

Si los documentos no están en inglés o francés, debe traducirlos a uno de esos idiomas. Utilizar los servicios de un traductor certificado. Por supuesto, el traductor debe dar fe de la exactitud de la traducción. Por lo general, adjunta una declaración jurada a cada documento.

Si desea visitar o mudarse a Canadá o si ha encontrado algún problema con las autoridades de inmigración, puede llenar nuestro formulario de evaluación gratuita o reservar una sesión de consulta para evaluar sus oportunidades potenciales u ofrecerle asesoramiento de inmigración, visa o ciudadanía.

Al Parsai, MA, DTM, RCIC
Consultor de Inmigración Canadiense Regulado
Ashton College Instructor – Consultoría de Inmigración

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